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Cabinet de prévention des RPS – Nos valeurs et notre engagement

NOS VALEURS D’INTERVENTION EN ENTREPRISE :

Les interventions du cabinet ALTER & SENS sont réalisées dans le respect de valeurs éthiques et déontologiques fortes :

  • Le respect de l’anonymat
  • La confidentialité
  • L’impartialité
  • L’intégrité
  • Le professionnalisme

 

L’ENGAGEMENT D’ALTER & SENS EN DEHORS DE LA VIE DU CABINET :

En plus de ses interventions en entreprise, ALTER & SENS s’implique dans une démarche globale de prévention de la santé physique et mentale des individus par plusieurs initiatives

1) Promouvoir la SQVT (santé et qualité de vie au travail) dans les cursus de formation initiale : 

Les consultants du cabinet, interviennent régulièrement :

  • dans l’enseignement supérieur pour sensibiliser les futurs professionnels à la psychologie du travail et qualité de vie au travail,
  • et dans l’accompagnement et la sélection des étudiants en Master professionnel.

 

2) Promouvoir la SQVT dans les cursus de formation continue : 

  • Nous formons régulièrement les professionnels en matière de prévention des RPS et qualité de vie au travail. Les acteurs que nous formons sont des professionnels des ressources humains, des représentants du personnels, des collaborateurs, de managers et dirigeants.

 

3) Participer à la veille, recherche scientifique et promotion de la SQVT

  • ALTER & SENS est membre du réseau SQVT de la Nouvelle Aquitaine et du réseau ARACT (Agence Régional pour l’amélioration des conditions de travail). A ce titre, le cabinet participe activement à la recherche dans le domaine de la SQVT via des groupes de travail entre experts. La fondatrice du cabinet pilote notamment le groupe de recherche sur « La santé des dirigeants » et participe à la réflexion sur « la gouvernance et pratiques managériales innovantes ». ALTER & SENS est par ailleurs présent dans les principales manifestations portant sur la SQVT.